Directrice de mission EC & coach professionnelle certifiée RNCP
Retrouvez du plaisir
à la tête de votre cabinet.
Gardez le même niveau d'exigence.
Créez les soupapes qui rendent la profession vraiment tenable.
Coach certifiée RNCP · Membre ICF
Permettez-moi de me présenter
Laurie Bayle
Je suis l'alliée de confiance des experts-comptables exigeants. Ex-manager en cabinet Big 4, expert-comptable mémorialiste, je connais de l'intérieur les pressions qui rongent le quotidien de celles et ceux qui dirigent un cabinet.
Aujourd'hui coach certifiée, j'accompagne les experts-comptables dont le quotidien est mangé par la production, l'opérationnel et la pression — pour les aider à reprendre leur place, poser leurs limites et tenir leur rôle de dirigeant sans s'épuiser.
Coach RNCP
Membre ICF
Directrice de mission EC
MON PARCOURS
15 ans d’expertise comptable avant le coaching
Cette double lecture — expertise métier et coaching structuré — est le fondement de ma légitimité. Je parle votre langue parce que j'ai vécu vos réalités
Management d'équipes
Direction d'équipes comptables de 3 à 8 personnes, management de transition au sein de services financiers et comptables.
Conseil & assistance
Conseil et assistance financière et comptable auprès de PME, TPE et grands groupes sur des missions à forts enjeux.
Audit & transformation
Audit organisationnel, accompagnement de projets de transformation et optimisation de processus — SNCF, Total, Vinci, Meetic.
DEPUIS 2022
Un regard de l'intérieur, au service de votre profession
Depuis 2022, je me consacre exclusivement aux professionnels de l'expertise comptable. Pas par hasard : parce que ce métier a ses propres codes, ses propres contraintes, ses propres rythmes — et qu'un accompagnement généraliste ne suffit pas.
Je connais vos saisons
Périodes fiscales, liasses, arrêtés — j'ai traversé les mêmes cycles. Pas besoin de tout expliquer.
Je connais vos environnements
Cabinet solopreneur, structure à 10 collaborateurs ou grand réseau : chaque contexte a ses contraintes propres.
Intervenante pour l'Ordre
Ateliers et conférences pour les clubs d'experts-comptables et les antennes de l'Ordre des Experts-Comptables.
Reconnue par la profession
Podcasts Pennylane, CEG, ANECS, webinaires OEC — une présence construite au cœur de l'écosystème comptable.
MA RAISON D’ETRE
« Reprendre du plaisir dans la profession, tout en maintenant l'exigence. »
Désengorger, redonner de l'air et du plaisir dans votre rôle de dirigeant — en réconciliant vie professionnelle et vie personnelle. Sans sacrifier ce qui fait votre valeur.
POUR QUI ?
Vous reconnaissez-vous ?
Mon accompagnement s'adresse à trois profils précis de l’expertise comptable — chacun confronté à ses propres défis, mais tous unis par le même besoin de retrouver du souffle.
Associé·e & fondateur·trice
Cabinet de 5 à 15 collaborateurs
Vous dirigez, vous portez tout — et quelque part, vous avez perdu le plaisir de diriger
« Mon vrai boulot, c'est diriger le cabinet — mais je passe mes journées à gérer l'opérationnel. »
Jeunes experts comptables qui se lancent
Cabinet 0–2 ans · solopreneur·e
Vous portez seul·e la réussite ou l'échec de votre cabinet. Sans filet, sans caisse de résonance.
« Je n'ai pas le droit à l'échec. »
Manager & chef.fe de mission salarié.e
Moyen et grand cabinet
Vous portez des responsabilités de cadre sans le pouvoir ni les moyens qui devraient aller avec.
« Si je ralentis, tout s'écroule. »
TEMOIGNAGES
Ce qu'en disent les experts-comptables accompagnés
Paul A.
Expert-comptable — création de cabinet
« Je suis arrivé presque en burn-out, sans envie, sans sens. »
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AVANT
« Je suis arrivé presque en burn-out, avec une démotivation absolue. Je voulais m'échapper de ma situation professionnelle — mais je ne savais pas vers quoi aller. J'avais perdu toute envie de travailler dans ce contexte. »
CE QU'ON A FAIT ENSEMBLE
« On a travaillé sur une vraie introspection — repartir de mes bases, de ce que je voulais vraiment. J'ai reconstruit ma vision du cabinet que je souhaitais créer et le sens que je voulais lui donner. »
MA TRANSFORMATION
« J'ai pris conscience que je voulais travailler pour moi et être à la tête de mon propre parcours. La mentalité a changé : je ne fais plus les choses pour les autres, mais comme je le souhaite. Ma posture franche est aujourd'hui appréciée — je le ressens dans mes échanges. »
APRÈS
« Aujourd'hui j'ai retrouvé l'envie, et ça ne va faire que croître — j'en suis sûr. Je repars avec un cap clair et défini. Un mélange d'excitation et d'inquiétude — mais le contraire serait étonnant. »
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📞 Paul est disponible pour en parler directement, par téléphone.
Anne-Laure F.
Associée en cabinet — 20 ans d'expérience
« J'étais, je pense, à la limite du burn-out. J'avais la sensation de ne plus être capable d'avancer. »
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AVANT
« Après 20 ans dans le même cabinet, je voulais partir — par lassitude et épuisement. J'écoutais tout le monde autour de moi sans pouvoir décider, et je subissais une pression constante. J'avais la sensation de ne plus être capable d'avancer. »
CE QU'ON A FAIT ENSEMBLE
« Je me suis reconnectée à mes valeurs et à mes besoins profonds. J'ai pris conscience que je pouvais reprendre le contrôle sur les choses qui me dérangeaient — sur mon rythme, sur mes décisions. »
MA TRANSFORMATION
« J'ai appris à m'écouter et à me faire plus confiance. Le brouillard s'est levé. J'ai compris que je pouvais reprendre la main sur mon quotidien sans tout abandonner. »
APRÈS
« Cet accompagnement m'a apporté une vraie bouffée d'oxygène. Je me sens beaucoup moins angoissée. J'ai un plan d'action qui respecte mon rythme, mes valeurs et mes besoins — et je repars vraiment boostée. »
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📞 Anne-Laure est disponible pour en parler directement, par téléphone.
Sophie P.
Manager en cabinet
« Je portais tout — et je culpabilisais à la moindre déconnexion. » « J'ai renoué avec le plaisir d'accompagner mes clients. »
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AVANT
« Je portais tout : la production, les décisions, les relations. Je n'arrivais pas à déléguer, je culpabilisais dès que je décrochais, et j'avais du mal à me regarder avec bienveillance. Ma vie se limitait à mon travail. »
CE QU'ON A FAIT ENSEMBLE
« On a travaillé sur ma zone d'influence : ce qui dépend vraiment de moi et ce qui n'en dépend pas. On a mis en lumière mes valeurs et mes compétences, et on a posé un cadre clair pour déléguer sans culpabilité. »
MA TRANSFORMATION
« J'ai mis en place plus de délégation et de responsabilisation des équipes. J'ai renoué avec le plaisir d'accompagner mes clients. Et j'ai commencé à me regarder avec beaucoup plus de bienveillance — une vraie nouveauté. »
APRÈS
« Je me sens plus alignée avec mon métier. Je sais ce que je veux garder, ce que je veux encore faire évoluer — et pour la première fois, je le vis sans culpabilité. »
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📞 Sophie est disponible pour en parler directement, par téléphone.
INTERVENANTE
Au-delà de l'accompagnement individuel, j'interviens régulièrement pour les clubs d'experts-comptables et les antennes de l'Ordre — pour provoquer la réflexion collective et donner des outils directement actionnables à un groupe de professionnels.
Ateliers & conférences pour l'Ordre des Experts-Comptables
Ces interventions sont l'occasion de sortir la tête du guidon ensemble — et de réaliser que vous n'êtes pas seul·e à vivre ces défis.
🎓 Conférences pour clubs EC
Des sessions thématiques ancrées dans la réalité des cabinets, pour des groupes de professionnels du chiffre.
🏛️ Webinaires OEC & ANECS
Interventions en partenariat avec l'Ordre des Experts-Comptables et l'ANECS sur les enjeux du management en cabinet.
🎙️ Podcasts & médias
Pennylane (Arthur Waller), CEG, Marine Levesque, Céline Mansencal — une parole reconnue dans l'écosystème.
PASSEZ A L’ACTION
Un entretien gratuit pour définir votre plan d'action
Un échange de 30 à 45 minutes pour comprendre votre situation, identifier les freins qui vous coûtent le plus — et construire ensemble un premier plan d'action activable dès la semaine suivante.
